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応募の方法と流れ
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   応募の方法と流れ
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・提出資料:
  • 新卒の場合: 履歴書(写真貼付)・卒業(見込)証明書・成績証明書・
                  健康診断書
  • 中途の場合: 履歴書(写真貼付)・職務経歴書・健康診断書
  • 応募の秘密は厳守いたします。
  • 応募書類については返却いたしかねますので、あらかじめご了承願います。
  • 応募の資料については弊社の個人情報保護方針に基づいて実施させて頂きます。
・応募方法:

応募の専用用紙(応募はこちらへ)に氏名,年齢,卒業学校名,専門,連絡先等をご記入ください。弊社は応募の流れに沿い,書類選考した上で,面接等の日程を追って連絡させていただきます。

 ※書類の選考には1週間から2週間のお時間を頂いております。

・応募の流れ:

  ご応募から内定までは4 週間頃を予定しています。

書類選考 → 人事 / 部門担当者面接 → 社長面接 → 内定

※募集職種により、人事/部門担当者面接は 1 ~ 2 回と異なります。
※担当部門者面接する際、『適性試験』等があります。
※合否に関わらず、どの過程でも2 週間以内にご連絡を差し上げます。

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